Loondoorbetalingsplicht bij ziekte beperkt
Loondoorbetalingsplicht bij ziekte beperkt
Ondernemers met maximaal tien werknemers hoeven hun personeel straks niet meer twee jaar door te betalen bij ziekte. Het kabinet stelt een regeling voor die de loondoorbetalingplicht beperkt tot een jaar. De loondoorbetaling in het tweede jaar wordt uitgevoerd door het UWV. Dat wordt betaald uit collectieve werkgeverspremies. Ook de overheid draagt bij. Voorgesteld wordt dat werkgevers zelf mogen bepalen of ze aan de nieuwe regeling deelnemen.
Werkgeversorganisaties verzetten zich al jaren tegen de huidige loondoorbetalingsplicht. De regeling weerhoudt kleinere werkgevers ervan om werknemers in vaste dienst te nemen. Daar wil het kabinet nu dus iets aan doen.