Ontslag zonder vergoeding
Ontslag zonder vergoeding
Een vestiging van een restaurantketen werd door brand verwoest. De organisatie deed veel moeite om voor alle werknemers een oplossing te vinden. De werkgever zelf had geen vestiging meer in de regio, maar we was wel werk bij een franchisenemer in dezelfde stad. Een werknemer liet echter ieder redelijk alternatief schieten door zich ongemotiveerd te tonen of door niet op te komen dagen. Daarom ontbond de rechter de arbeidsovereenkomst, en wel zonder enige vergoeding.