
Op dit moment kunt u inloggen op het werkgeversportaal met uw UWV-account of met eHerkenning. Vanaf 1 november 2019 is inloggen alleen nog mogelijk met eHerkenning. Om te voorkomen dat u te laat bent met het aanvragen van eHerkenning, raden wij u aan om de aanvraag ruim op tijd te doen. Waarom is dit van belang? Hoe werkt de aanvraag?
Werkgeversportaal
Op het werkgeversportaal regelt u de volgende zaken online:
Gebruik eHerkenning verplicht
Vanaf 1 november 2019 is eHerkenning nog de enige manier om in te loggen op het werkgeversportaal. U kunt eHerkenning aanvragen voor het werkgeversportaal. Dat doet u bij een door de overheid erkende leverancier. Deze leveranciers voldoen aan de eisen van de Rijksoverheid en alleen zij mogen eHerkenning leveren. De rijksoverheid kiest ervoor de kosten van eHerkenning door de gebruikers van het systeem te laten betalen. Op eHerkenning.nl leest u hier meer over. De prijs verschilt per leverancier. Bekijk het leveranciersoverzicht om een kosteninschatting te maken. Heeft u de aanvraag compleet ingediend? Dan duurt het 1 tot 5 werkdagen voordat u eHerkenning krijgt. Voor meer informatie over de aanvraag kunt u terecht bij uw leverancier.
Machtigingen en rechten opnieuw aanvragen
Bij de aanvraag van eHerkenning moet u uw machtigingen en rechten voor diensten voor het werkgeversportaal ook opnieuw aanvragen. Dit doet u via uw leverancier van eHerkenning. Vanaf het moment dat u start met eHerkenning beheert UWV die machtigingen en rechten namelijk niet meer. Uw leverancier doet dit nu. Dit geldt dus voor alle machtigingen en rechten voor alle medewerkers binnen uw organisatie die gebruik maken van het werkgeversportaal. Ook machtigingen voor externe partijen (bijvoorbeeld intermediairs) vraagt u opnieuw aan bij uw leverancier.
Tip: Alle medewerkers die het werkgeversportaal gebruiken, hebben eHerkenning nodig. Zij moeten eHerkenning aanvragen samen met de persoon die binnen uw organisatie eHerkenning beheert. Alleen hij kan namelijk andere medewerkers machtigen. eHerkenning is persoonsgebonden en kan niet worden overgedragen of gedeeld met een collega.
Deze cookies zijn noodzakelijk om accountantsgilde.nl goed te laten functioneren. Deze categorie bevat alleen cookies die zorgen voor de basisfunctionaliteiten en beveiligingsfuncties van de website.
Deze cookies zijn niet strikt noodzakelijk, maar maken het mogelijk om aanvullende functionaliteiten te bieden aan bezoekers van accountantsgilde.nl. Het niet accepteren van deze cookies kan effecten hebben op uw browse-ervaring.
Via onze website worden cookies geplaatst om inzicht te krijgen in het gebruik van accountantsgilde.nl. Wij gebruiken bijvoorbeeld Google Analytics om rapportages te krijgen over de statistieken van de website.
Deze cookies zijn niet noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website, maar zijn wel functioneel, verbeteren de gebruikerservaring en vergemakkelijken het gebruik van accountantsgilde.nl. Als u deze cookies niet toestaat, kan het zijn dat sommige van onze diensten niet of niet correct werken.
Marketingcookies maken het mogelijk functies als socialmedia-deelbuttons aan te bieden en zorgen ervoor dat we relevante content en advertenties kunnen tonen. Daarnaast publiceert accountantsgilde.nl content van andere websites, waarop deze third party cookies van toepassing kunnen zijn.