20 maart 2015
20 maart 2015
Betaalt u het loon van uw werknemers contant uit? Of houdt u daarop bedragen in of betaalt u een deel van het minimumloon uit als onkostenvergoedingen? Vanaf 1 juli 2015 […]
Interessant?0
20 maart 2015
20 maart 2015
Bent u DGA en werkt uw echtgenote in uw BV? Wist u dat zij in aanmerking komt voor een WW-uitkering als er, ondanks de familierelatie, sprake is van een gezagsverhouding. […]
Interessant?0
20 maart 2015
20 maart 2015
Heeft u de afgelopen jaren met inkomensschommelingen te maken gehad? Bijvoorbeeld omdat u (al dan niet tijdelijk) bent gestopt met werken of door een ontslagvergoeding of door wisselende inkomsten uit […]
Interessant?0
20 maart 2015
20 maart 2015
Bent u van plan om uw woning te renoveren of uit te breiden? In dat geval doet u er verstandig aan, daar nu mee te beginnen. Tot 1 juli 2015 […]
Interessant?0
6 maart 2015
6 maart 2015
U kunt beter af zijn zonder rittenadministratie voor uw auto van de zaak, dan met. Dat blijkt uit de zaak van een directeur-grootaandeelhouder (DGA) die in een auto van zijn […]
Interessant?0
6 maart 2015
6 maart 2015
U heeft het vast al eens meegemaakt dat u een zieke werknemer moet ontslaan wegens bedrijfseconomische redenen, maar u dit niet kunt vanwege het ontslagverbod tijdens de eerste twee ziektejaren. […]
Interessant?0
6 maart 2015
6 maart 2015
Het kindgebonden budget is ‘ in tegenstelling tot de kinderbijslag ‘ inkomensafhankelijk. Sinds 1 januari 2015 is de inkomensgrens waaronder u voor het maximumbedrag in aanmerking komt, verlaagd van € […]
Interessant?0
6 maart 2015
6 maart 2015
U hoeft geen nieuwe verklaring arbeidsrelatie (VAR) aan te vragen voor 2015 als uw werkzaamheden, voorwaarden en omstandigheden niet zijn gewijzigd ten opzichte van 2014. Maar hoe lang blijft de […]
Interessant?0
20 februari 2015
20 februari 2015
Heeft u in 2013 besloten om door te sparen in uw levensloopregeling tot uiterlijk 2021? In dat geval krijgt u dit jaar (net als in 2013) de kans om uw […]
Interessant?0
20 februari 2015
20 februari 2015
U mag een parkeerplaats bij de werkplek onbelast ter beschikking stellen aan uw werknemers als u voor die parkeergelegenheid arboverantwoordelijk bent. Dit houdt bijvoorbeeld in dat de parkeerplek beveiligd is, […]
Interessant?0